4月25日，市委直属机关工委主持日常工作的副书记张远洪主持召开工委数字党建工作领导小组第10次会议，传达学习4月18日数字重庆建设推进会精神，听取一季度机关数字党建工作推进情况，审议“探索机关党建督查考核评价全过程智管机制”改革方案和配套文件，研究部署下步工作。工委领导汪建、刘丹文、王军、黄宗阳、卢丕、李斯唯参加，巡视员、各处室负责人列席。

张远洪指出，今年一季度，工委紧扣数字重庆建设“1361”整体构架，以建设“党建·红岩先锋模范机关”应用为载体，稳步推动数据共享赋能、知识体系建设和三级贯通实战能力建设取得显著成效，应用功能模块建设扎实推进，新上线读书漫笔、监督预警、党内互助帮扶、组织生活助手、知识竞赛、数据看板等功能，机关党建核心业务数字化率由90%提升至96%，成功取得软件著作权，实现数据交互共享5500余次，部分指标居全市前列，“党建·红岩先锋模范机关”应用获评“数字重庆建设优秀成果”铜奖。

张远洪强调，做好下一步机关数字党建工作，要紧扣贯彻落实4月18日数字重庆建设推进会精神，聚焦打造首创性标志性成果，找准方向、突出重点，着力实现“四个显著提升”，推动机关数字党建基本能力全面跃升。一要着力实现数据共享赋能质效显著提升。加速上线“全过程智管”、“六清六廉”清廉机关建设标杆选树等三级贯通事件，迭代升级“党建·红岩先锋模范机关”应用数字底座，加快数据共享赋能，切实提升应用实战能力。二要着力实现核心业务数字化率显著提升。开展新一轮机关党建核心业务梳理，进一步细化、量化、体系化推进数字化建设，不断提升数字化应用履职能力，打造更多应用场景，扩大数据源、归拢数据集，持续提升核心业务全面数字化质量，推动核心业务日常工作规范化、数字化管理。三要着力实现应用场景使用活跃度显著提升。建立健全线上数据定期巡查机制，加强监测监督，确保已上线功能模块数据完整准确。认真复盘总结提振活跃度经验做法，策划更多机关党员干部想参与、爱参与的线上活动，不断提高用户月活跃数、点击量。四要着力实现整体智治能力显著提升。依托全市AI底座，加快引入通义、DeepSeek等主流通用大模型，推动人工智能与机关党建工作深度融合，谋划搭建更多AI场景，稳步提升机关整体智治能力。

张远洪强调，谋划实施机关党建督查考核评价全过程智管机制改革要坚持以问题为导向、以结果为导向，聚焦“为什么改”、“改什么”两大核心问题，抓好统筹谋划、搞好顶层设计，努力提高改革的精度、准度和效度，着力打造全国机关党建战线首创性市域数字党建应用平台。要聚焦核心业务谋改革。围绕政治铸魂、理论武装、强基固本、服务大局、正风肃纪、主体责任等六大核心业务，全面推动核心业务全量化、数字化，确保改革主题聚焦、主线明确。要突出过程智管谋改革。针对不同业务事项指标评价周期，按月、季、年开展监督预警、工作提醒，将全过程智管体现在机关党建每个事项、每个环节、每个层级。要紧扣“四大体系”谋改革。聚焦全过程智管改革要解决什么问题、达到什么效果，系统构建改革的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，推动机关党建核心业务流程再造、机制重塑、体系重构。