机关党委（人事处）：坚持“五级联动”学、“五措并举”查、“五管齐下”改，推动工委机关学习教育走深走实。建立学习清单，引导党员干部原原本本、逐章逐条读原著、学原文，及时跟进学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话重要指示精神。建立问题清单，通过组织点、自己查、群众提等方式，全面深入查找存在的突出问题。建立整治清单，对列入整治清单的问题，逐项制定整改措施，明确整改目标、完成时限和责任处室，逐一挂账销号。《重庆日报》报道了相关做法。

办公室：发挥统筹协调、参谋助手、工作督办、服务保障作用，围绕领导交办事项、年初工作要点、重点工作任务，加强沟通协调、督促提醒。牵头做好重要会议活动服务保障，谋划实施扩绿兴绿护绿、节水护水守水、巡河护河净河等主题实践系列活动，会同相关市级部门开展义务植树。牵头研提市域党建新高地建设重要工作（核心指标），会同相关处室收集汇编习近平总书记重要讲话、重要指示精神“第一议题”学习材料12期，做好改革项目台账、工作模块动态更新等，有力有序保障工委机关高质高效运转。

研究室：聚焦服务年度重要会议、全年工作安排和日常重要工作完成系列重要文稿，工作经验材料分别在全国和全市性会议上作交流，调研文章等分别在中央和国家机关工委《机关党建研究》杂志、《旗帜》网刊发。牵头组织全国党建研究会机关专委会年度重点课题、承办课题研讨会，统筹推进《机关党建研究》杂志社和全市机关党建重点课题研究任务，加强川渝两地机关党建研究交流合作。全力筹备西部陆海新通道机关党建联席会议第三届年会。守正创新提升《机关党建》办刊质量。

组织部：坚持“三个着力”，固本强基聚力服务，统筹推进各项工作。着力加强基层组织建设。规范换届工作，做好机关基层党组织换届选举工作的提醒。选优配全班子，及时调整机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记。健全工作制度，起草机关党委、机关纪委换届选举、届中调整工作指南及主要工作流程，调整机关党建工作协作组。着力推进党员干部教育培训。摸清市直机关基层党组织培训需求，制定培训计划，筹备年度培训工作。提高培训质量，工委主要领导在全市党员教育培训工作座谈会上作经验交流发言。着力完成市委组织部、工委交办的重点工作。做好市级部门市管领导班子2024年度民主生活会，27个督导组的联络指导。

宣传部：围绕中心大局，紧扣重点任务，干字当头、唯实争先，全力推进各项工作开好头、起好步。持续指导督促市级部门党组（党委）理论学习中心组学习，不断提升中心组学习质效。持续深化“学思践悟·月读悦美”市直机关“每人每月读一本书”活动，统筹谋划2025年市直机关系列读书活动，获评2024年“十佳全民阅读推广示范单位”、“优秀全民阅读推广活动”。创新开展市直机关党建宣传工作，结合重要工作和重要节点策划宣传报道9期，在人民日报、重庆日报、新华社等中央、市级主流媒体宣传报道38条。《2024年重庆市直机关党建十大工作回眸》在新华社（高管信息）头条刊发。

党建督查室（网络信息部）：紧扣“新春第一会”部署安排，组织开展2024年度市级党政机关党的建设考核，筹备实施“机关病”、“衙门作风”党建督查，着力推动“探索机关党建督查考核评价全过程智管机制”改革项目提档升级。成功申办“党建·红岩先锋模范机关”应用软件著作权证书，新上线“党内互助帮扶”、“组织生活助手”、“读书漫笔”、“基层基础看板”等功能模块，在全市一体化智能化公共数据平台上线“第一议题学习资料”能力组件，应用被数字重庆建设领导小组评为2024年度数字重庆建设优秀成果。

基层组织建设指导部：筹备召开部门党组（党委）书记述职评议会暨市直机关党建工作会、机关党委书记述职评议会，全面总结复盘述职评议考核工作。提速推进“红岩先锋·模范机关”变革型组织建设改革项目，获评党建统领体制改革专项小组“最佳实践案例”。聚焦“以高促高”制定印发《“建设‘六个区’、当好排头兵”百千万主题实践活动工作方案》。组建市直机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，牵头做好联络指导工作。下一步，重点在高标准开展好学习教育、体系化培树“模范机关、四强支部、六好党员”、培育打造“书记项目”“创新项目”“小微改革项目”等方面下功夫。

统战群工部：结合目标任务和机关实际，谋划推进统战、工会和妇女工作重点任务，制定《市直机关“六聚”妇女之家建设活动工作方案》、完善《“架五桥、聚合力”建设团结之家主题活动工作方案》。精心策划设计体育运动比赛项目14个、文化活动6项，开展春季职工长跑比赛、“学习百年工运史奋力建设新重庆”知识竞赛，近8000名职工参与。规范组织开展劳动模范和先进工作者推荐评选工作，推荐全国先进个人6个，全市先进集体和个人9个。广泛开展“冬送温暖”行动，向280余名干部职工传递组织温暖。

市直机关团工委：聚力“铸魂、建功、固本、砺能”四维突破。思想引领走深走实，创新“三述三展”，打造青年理论教育示范平台。服务大局精准破题，深化“川渝共建·机关先行”行动，高标准推进青年之家建设，推动成渝青年先锋队联动。基层基础提质升级，进一步规范团青组织工作，谋划“最美青年”选树和“扬帆计划”。从严治团见行见效，推动理论学习铸魂、品牌项目增效、基层建设赋能，为现代化新重庆建设贡献青春力量。

纪检监察室（党风教育室）：严格落实工委和纪检监察工委年度重点工作安排，聚焦强化“五强五促”政治铸魂行动，开展“对党忠诚·从我做起”主题演讲活动，探索建立“党建+巡视”创新协作工作机制，制定《关于开展市直机关作风建设专项整治“清风行动”实施方案》。全面推进“六清六廉”清廉机关建设，4个案例被清廉重庆总专班评为“最佳案例”，9个案例被评为“优秀实践案例”；《加快“六清六廉”清廉机关建设实施路径研究》在《清廉重庆建设工作交流》刊发。持续深化打造“纪法微讲堂”党建品牌，“纪法微讲堂”党建品牌获评“重庆市直机关优秀品牌”。

案件审理室：严格履行审核把关和监督制约职责，持续巩固提升案件质量。及时受理纪检监察组移送审理案件，认真、高效开展审理工作，与纪检监察组开展案件座谈交流12次，书面反馈问题清单11份，涉及问题76个。着力提高审理报告质量，强化审理报告说理性，对相关案件中涉及的38个问题在审理报告中予以充分说明。大力推进协作审理工作，及时指定人员开展协作审理，动态调整协作审理小组人员库，57名入库人员中有24名首次入库。开展案件质量评查，抽调18名同志，评查案件40余件共计阅卷250余卷。

市级机关党校：按照工委年度工作要点及工委领导安排部署的工作任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“为党育才、为党献策”的初心使命，扎实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改相结合，以作风建设新成效开创机关党校高质量发展新局面。坚持一手管理，一手抓建设。强化内部管理，坚持过紧日子的思想，开源节流预算经费，发挥经费最大效能；抓好机关党校内部维修工作，解决了困扰多年的电线“蜘蛛网”，消除了安全隐患，确保了机关党校安全平稳运行。