3月14日，2024年度市直机关党委书记抓基层党建述职评议会召开。市委直属机关工委主持日常工作的副书记张远洪主持会议并讲话，市直各部门（单位）机关党委书记、区县委直属机关工委负责人参加会议。

会上，10名机关党委书记进行现场述职，94名机关党委书记作书面述职，与会人员开展了民主评议；同时对2024年以来新任的41名市直机关党委书记进行集体任职谈话。

市委网信办机关党委书记魏春述职

市人力社保局直属机关党委书记苏静述职

市交通运输委机关党委书记李关寿述职

市商务委直属机关党委书记叶力娜述职

市市场监管局直属机关党委书记陈忠于述职

市高法院机关党委书记莫绍勇述职

市总工会机关党委负责人吴辉述职

当代党员杂志社机关党委书记杨安军述职

市烟草局机关党委书记刘庆岩述职

重庆调查总队机关党委书记王琦述职

会议指出，过去一年，市直机关各级党组织和党员干部认真贯彻落实党中央决策部署和市委工作安排，迭代升级、扎实推进机关党建各项重点工作，对党忠诚更加坚定坚决，理论武装更加入脑入心，改革创新更加有力有效，服务中心大局更加见行见效，全面从严治党更加走深走实，取得一批具有重庆辨识度、全国影响力的标志性成果，以实战实绩实效坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动、机关作表率”，为加快建设新时代市域党建新高地、奋力谱写中国式现代化重庆篇章贡献了机关力量。

会议强调，要认真学习领会家军书记在全市区县党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话精神、尚进常委在市级部门党组（党委）书记抓基层党建述职评议会暨市直机关党建工作会上的工作要求，以及中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议要求，全面抓好贯彻落实。要扎实开展“五强五促”政治铸魂行动，在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上取得新进展；要认真落实“四个五”学习机制，在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上取得新进展；要统筹开展“建设‘六个区’、当好排头兵”主题实践活动，在以中心大局实战实绩检验机关党建成效上取得新进展；要加快实施“红岩先锋·模范机关”变革型组织建设，在持续推动机关党建变革重塑整体跃升上取得新进展；要培育打造机关党建品牌，在不断提升重庆辨识度、全国影响力上取得新进展；要以开展“清风行动”为抓手，在整体推进“六清六廉”清廉机关建设上取得新进展；要探索建立机关党建督查考核评价全过程智管机制，在打造机关党建战线首创性市域数字党建应用平台上取得新进展；要深化机关党建带群建，在提振党员干部干事创业担当作为精气神上取得新进展；要大力实施党务干部专业能力提升工程，在激发机关党务干部队伍动力活力上取得新进展；要严格落实机关党建“三级七岗”责任，在构建相互配合、有机衔接的闭环责任体系上取得新进展。

会议要求，做好今年党建工作，关键要干字当头，提高站位，守正创新、狠抓落实，全力以赴履好职尽好责，以严实作风和过硬本领奋力交出机关党建高分报表。要对标对表、细化量化。严格对照党中央部署、市委要求和工委安排，找准定位、明确重点、抓实落点，按照最小颗粒度原则细化量化具体目标任务和载体抓手，确保干有方向、做有标尺、行有规范。要聚焦聚力、协同协力。锚定建设新时代市域党建新高地，放大党建统领新优势，坚持抓党建带全局、抓机关带系统，坚持上下联动、左右协同，坚持同频共振、同向发力，扎实抓好“建设‘六个区’、当好排头兵”主题实践活动等重点任务。要从严从高、提质提能。按照“西部领先、全国进位和重庆辨识度”要求，不断拉高标杆、强化管理，把重点任务项目化、重点项目品牌化，推动各项工作从“量”的积累迈向“质”的飞跃，努力打造更多机关党建高质量发展标志性成果。要有形有效、落地落实。坚持求真务实，以具象化个性化的解决方案和方法举措，推动各项工作走深走实、可感可及，做到任务有分工、推进有督促、效果有评价、考评有奖惩，力戒形式主义、官僚主义。要求新求变、向上向好。坚持“一年见态势、两年有看事、三年成范式”，找准堵点卡点，积极申报实施小微改革项目，以“小切口”实现补短板、强弱项与提质量、强功能并举。坚持干字当头、唯实争先，发扬马上就办、办就办好，常态化开展晾晒比拼，鼓励“有奖必争、有牌必夺、有旗必扛”，着力在单位内部比出团结奋进的精气神，在市直各机关比出改革创新的示范性，在兄弟省区市比出重庆辨识度和全国影响力。

会议对2024年重庆机关党建品牌、优秀调研成果及“红岩先锋·四强支部”评选结果进行了通报，并授予奖牌、证书。

为优秀品牌获奖代表颁发证书

为优秀调研成果获奖代表颁发证书

为市直机关“红岩先锋·四强支部”获奖代表授牌