编者按：

3月14日，重庆召开2024年度市直机关党委书记抓基层党建述职评议会。会上发布了100个机关党建“优秀品牌”。本期推送璧山区委直属机关工委“五心工程”“优秀品牌”，供大家学习交流。

品牌标识与内涵。璧山区委直属机关工委自2022年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“345”模式，积极打造“五心工程”党建品牌。“3”即：建立“育、塑、推”三项工作机制。一是培育机制，按照“一机关一品牌、一支部一特色”要求，建立党建品牌培育库；二是塑造机制，建立评价指标体系，每年评选表扬一批优秀党建品牌，塑造为标杆；三是推广机制，定期在区内媒体宣传推广一批有示范效应的党建品牌。“4”即：构建“有目标、有内涵、有特色、有成效，载体运用好、融合发展好、作用发挥好、品牌效应好”的“四有四好”品牌创建标准。“5”即实施五项行动：开展头雁行动、提质行动、双效行动、关爱行动、清风行动“五项行动”，夯实“五心工程”。品牌标识用代表政治凝心的红色、赋能强心的黄色、攻坚齐心的蓝色、为民暖心的橙色、清廉戒心的绿色五种颜色围绕组成数字“5”和“心形”，形象生动地展示出“五心工程”党建品牌的内涵。5面彩色旗帜相互链接，寓意璧山区直机关从“政治凝心、赋能强心、攻坚齐心、为民暖心、清廉戒心”5个维度，积极创建“红岩先锋·模范机关”，奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。5面旗帜缠绕形成一个“心形”，紧紧围绕在党徵周围，寓意一颗颗红心终向党，紧紧团结在党的周围，向着党指引的方向奋进，以高质量党建促进璧山经济社会高质量发展。

培育过程与做法。实施“政治凝心”工程。开展“头雁行动”，突出政治建设强统领。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。出台《加强机关党建十条措施》《机关党建“三级七岗”责任清单》《机关党组织书记职责清单》《机关党组织岗位清单》，压紧压实各级责任，部门“一把手”担任机关党组织书记率达到98%。每年“七一”组织全区机关党员到项目工地、园区企业等过主题党日，通过情景式微党课展演、开展志愿服务活动等，发挥党员先锋模范作用。实施“赋能强心”工程。开展“提质行动”，突出作用发挥强素质。探索建立功能型党组织。在窗口单位成立功能型联合党委，以党建“引力”赋能党员干部“服务力”。在区政协各专委会成立功能型党支部，加强党对政协工作的全面领导。坚持每年线上线下开展党建工作培训，举办“爱党建功‘璧’当先锋”擂台比武，打造《血红的花—红岩精神永相传》《发挥优势积极作为》等精品党课。创新开设微讲解+微研讨+微测试“三微讲堂”，面对面为党务干部释疑解惑、充电赋能。编印《璧山区直机关基层党建工作标准规范》《璧山区直机关党务工作常见案例释疑》，制订《发展党员流程和资料对账清单》，全面提升标准化规范化建设。实施“攻坚齐心”工程。开展“双效行动”，突出围绕中心强发展。聚焦机关党建服务成渝双城经济圈建设和重庆璧山机场建设，开展党建创新案例征集评选。广泛开展“机关青年走乡驻村助力打造城乡融合乡村振兴示范区”“机关党员净岸巡河，助力打好长江经济带污染治理和生态保护战”等活动。深入开展“璧山发展·‘璧’定有我”大讨论，形成金点子263个，为璧山现代化建设提供智力支撑。实施“政企同心·共建共促”行动，组织机关党组织与非公企业党组织“一帮一”结对共建，为企业解决实际问题1200余件。创新开展党支部评星定级，选树“红岩先锋·四强支部”30个，表扬“红岩先锋·六好党员”55名。开展基层党组织“双比双拼”（比特色、比亮点，拼干劲、拼贡献），推动各基层党组织晾晒比拼。实施“为民暖心”工程。开展“服务行动”，突出关心关怀强服务。在区直机关建立思政服务、经济服务、民生服务、法律服务等青年党员先锋队，定期开展“三服务”工作。组建区直机关青年党员突击队，2022年，1500余名机关党员干部连续奋战10余天决战缙云山山火，以实战实绩检验机关党建工作质效。深化“党建引领基层治理”，扎实做好机关党员“双报到”工作。常态开展“五个一”活动，坚持每年重要节点走访慰问老党员、困难党员等群体，颁发“光荣在党50年”纪念章。实施“清廉戒心”工程。开展“清风行动”，突出廉政建设强防范。指导督促所属201个基层党组织扎实抓好党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕《中国共产党纪律处分条例》，开展党纪知识竞赛。常态组织入党积极分子、预备党员等到法院参加现场庭审，扣紧扣牢“第一粒扣子”。建立清廉机关建设示范标杆培育库，奋力打造清廉机关建设最佳和优秀实践案例，原创诗词《“廉”花盛开》，参加全市“清廉守纪·勇为先锋”诗词朗诵会比赛荣获一等奖。定期举办“清风大讲堂”，深化“以案四说”警示震慑效果。出台《璧山区机关干部职工行为规范》，进一步规范机关工作秩序。

工作成效与影响。品牌创建充分聚合党员力量，在品牌理念引导下有效开展党的各项工作。“五心工程”党建品牌打造，得到市委直属机关工委领导肯定性批示并在全市推广。基层党建案例获评全国党建创新“百优案例”，川渝两地机关党建共建共享“百优资源”示范标杆单位。相关做法多次获人民日报、重庆日报等主流媒体宣传报道。作为机关党建总品牌，已孵化出31个有特色亮度的党建子品牌，其中，入选“全国首届机关党建培育品牌”目录6个，荣获重庆市机关党建“优秀品牌”2个、“培育品牌”1个，形成“1+N”机关党建品牌矩阵。一是政治建设更加有力有效，机关党员政治素质更加坚定。“两个确立”“两个维护”更加牢固，牢记“国之大者”更加笃定，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。7个基层党组织、38名党员获区委表彰，1个基层党组织、1名共产党员获市委表彰。研讨文章2023年、2024年连续两年获评中央和国家机关工委优秀理论征文。二是围绕中心更加有为有位，机关党员战斗力更加彰显。在招商引资、项目攻坚以及森林灭火、防汛救灾等大战大考面前敢啃硬骨头、善打攻坚战，用实际行动让党旗高高飘扬在基层一线。2024年璧山地区生产总值首次突破千亿元，实现地区生产总值、规上工业总产值均过“千亿”，历史性迈入“双千亿”大区行列。三是服务群众更加有声有色，机关党员服务意识更加突出。3000余名区直机关党员积极回居住小区、网格报到，开展承诺践诺，为群众解决问题4200余个。200余名处级领导干部主动回小区担任支部书记、党小组长、楼栋长（楼层长），加入小区业委会，用心用情为群众办实事，打通联系服务群众“最后一公里”。

举办璧山区直机关“双比双拼”争先创优暨党课展演活动