编者按：

3月14日，重庆召开2024年度市直机关党委书记抓基层党建述职评议会。会上通报表扬了2024年度新评定的447个“红岩先锋·四强支部”，并为部分代表进行了现场授牌。现将新评定的“红岩先锋·四强支部”——市政府办公厅综合一处党支部的做法成效进行展示，供大家学习交流。

近年来，市政府办公厅综合一处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记视察重庆重要讲话和重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，扎实推进支部工作规范化、制度化、标准化建设，把处室“小岗位”作为服务全市的“大舞台”，以过硬作风推动“三办三服务”工作提质增效，切实做到“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动、办公厅走在前作表率”。

市政府办公厅综合一处党支部开展主题党日活动

强化党建引领，筑牢政治根基。支部将坚持和完善党内政治生活制度作为关键抓手，持续健全党建管理体系，切实增强党员凝聚力和战斗力。一是把讲政治摆在首位。始终牢记办公厅首先是政治机关，引导党员深刻认识岗位重要性、使命光荣性，自觉将对党忠诚作为生命线和根本政治担当，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在承办的政务活动中，严把主题内容、意识形态和组织安排关，做到忠诚履职、担当尽责。二是把抓学习落到实处。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，构建“领学+研学”“集中+个人”“线上+线下”相结合的学习机制，今年以来组织集体学习60余次，党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。积极组织参与厅机关“每人每月读一本书”、“悦读会”分享、“学习苑地”评比及法治专题培训，重视学习、崇尚实践的良好氛围日益浓厚。三是把办实事作为标准。及时梳理市政府领导在调研、会议、会见中强调事项，编制《近期重点工作》70余期，推动市政府具体决策事项落实落地。强化督办机制，跟踪协调多起企业经营、项目建设中的困难和问题，收到有关企业和群众的一致好评。

强化闭环管理，提升服务水平。推动党建与业务深度融合，强化前瞻谋划和事后复盘，拓展工作深度，优化工作流程，提高服务效能。一是注重前瞻研究。对照中央决策部署和市委要求，按年度、季度、月度及周度提出市政府领导工作安排建议，推动宏观政策转化为具体工作抓手。动态更新市政府领导调研主题库和会议储备库，常态储备调研思路和会议主题10余个，增强工作主动性。重要政务活动前组织现场会商，提前介入谋划，提升运转效率。二是注重统筹协调。切实发挥连接上下、沟通内外、协调左右作用，加强与“四大家”办公厅有关处室联系对接，畅通与市政府部门、区县政府办公室沟通机制，服务市政府领导出访、参加全国“两会”、智博会等重要活动10余次，拜会国家部委20个、争取支持70余项，做到服务大事担当尽责、协调要事用心用情、应对急事快速有力。三是注重总结复盘。重要政务活动后及时召开支部会议检视反思，对发现的问题和不足纳入《工作复盘清单》，并形成下一步改进措施，成为完善调研、会议筹备清单及操作指引的重点基础，有效避免了同类问题反复发生。四是注重数字赋能。系统梳理核心业务，搭建党建引领、政务活动、复盘总结、参阅材料4大板块和20个应用数据库，依托“渝快政”平台归集市领导政务活动数据，构建“政务活动全生命周期管理”场景，实现谋划、执行、复盘、归档全程数字化，工作效率提升20%以上。

强化制度建设，夯实战斗堡垒。聚焦“三基”建设，以提升组织力为重点，紧抓制度建设，推动支部和党员全面进步、全面过硬。一是压实责任。支部书记认真履行第一责任人职责，支委分工落实组织生活会、民主评议党员等党建任务，合理安排党建和业务工作时间，统筹开展“三会一课”、主题党日24期，完成民主评议、谈心谈话、意识形态研判等规定动作，开展交心谈心72人次。二是完善机制。动态修订调研、接待、会议、会见等活动筹办要点和操作指引，确保各项工作有章可循。严格执行内部带班制度，全员365天待命，保障紧急任务及时处置。认真落实基层减负要求，坚持“三减三不减”，参与制定厅机关“为基层减负28条”，推动市政府会议数量年均降幅超5%。三是严明纪律。积极参加党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，支部书记带头讲纪律党课，逢会必讲严明作风，开展党风廉政教育和“以案四说”警示教育9次，引导党员坚持原则、服务大局，坚决反对形式主义、官僚主义，不断提升“三服务”工作的精细度和满意度。