编者按：

9月12日，重庆市委直属机关工委在重庆市教委召开“红岩先锋·模范机关”建设工作现场推进会，会上，市教委、市委老干局、市委政法委、市司法局、黔江区、綦江区分别作了交流发言。现将发言摘登如下，供大家学习交流。

刘宴兵（市委教育工委书记、市教委主任）:市教委机关以“红岩先锋·模范机关”建设为牵引，健全抓党建带全局工作体系，为教育事业高质量发展提供坚强保证。实施“政治铸魂”工程，健全习近平总书记重要指示批示闭环落实机制，加强创新理论武装，落实修复净化政治生态“十项举措”，党建统领工作绩效考核结果在207个单位中位列一等，“1458N”红岩思政育人工作经验6次在全国推广。实施“固本强基”工程，优化组织体系，加强“红岩先锋·四强支部”建设和“红岩先锋·六好党员”培育，5个党支部获评“红岩先锋·四强支部”，2个党建品牌入选全国培育名单，涌现出一大批全国“教书育人楷模”、市级“先进工作者”等先进典型。实施“廉俭塑形”工程，一体推进清廉机关、清廉学校建设，积极建设绿色机关，拓展廉俭文化阵地，市教委机关获评“市级无废机关”“家庭助廉立德表现突出单位”和市级“文明单位”。实施“融合赋能”工程，落实党建统领“885”工作体系，深化党的建设制度改革，常态化开展“三服务”，推动14个项目纳入“三个一批”重大改革项目，1个项目荣获重庆改革创新铜奖，义务教育入学“一件事”入选国务院“高效办成一件事”典型案例全国推广。

谢辛（市委老干局副局长、机关党委书记）:市委老干局聚焦“红岩先锋·模范机关”建设，积极探索“1453”工作体系，努力书写从“先进”到“示范”老干答卷。锚定“一个目标”压责任抓深化。以建成模范机关为目标，建立局班子调度、机关党委统筹、各党组织落实的工作闭环，对照8个方面评价指标，深化“四项机制”、做实“四项行动”，细化分解49项具体任务打表推进。加强“四维引领”铸忠诚强党性。政治引领促担当，开展贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神“回头看”，全面推进“五强五促”行动；思想引领增智慧，深化落实“四个五”学习机制，完善“第一议题”跟进学等“六学联动”机制，推动常学常新、常悟常进。组织引领提活力，一体推进“红岩先锋·四强支部”“红岩先锋·六好党员”培树，贯通基层组织经脉血气。作风引领树形象，延伸清廉细胞，深化“四个一”建设，完善作风建设制度机制16项。运用“五项抓手”促变革激动能。调研攻关破难题，开展全市大调研活动，确定形成21个调研课题。创新项目求突破，谋划生成重点改革项目9个，培育实施“创新项目”2个。迭代品牌聚势能，持续优化“红岩青松”党建品牌，总结提炼“支部工作法”。塑造队伍强能力，举办党建党务、调研信息等“训练营”，搭建“书记讲坛”“青年讲堂”等平台载体。数字赋能建平台，建设“红岩青松”应用平台，构建五个实战场景，获评2024年度数字重庆建设优秀成果银奖。转化“三类成果”助发展重质效。“巴渝夕阳红”底色亮，推出“榜样在身边”系列展播，阅读量近3000万人次。“渝老有福”管理优，迭代完善服务管理“五送”“五心”工作机制，走访慰问和帮扶困难老同志21.6万余人次。“山城银辉”作用好，组建3支银发人才示范团，吸引登记离退休干部志愿组织420个、志愿者7800余名。

张玉洪（市委政法委政治部主任、机关党委书记）：市委政法委坚持以建设“红岩先锋·模范机关”为目标，健全“六项机制”，深入实施“八项行动”，促进各项工作有序开展。健全政治铸魂机制，进一步筑牢政治忠诚。健全习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署闭环落实机制、完善请示报告制度落实机制、修复净化政治生态工作举措，切实营造风清气正的政治生态。健全理论学习机制，进一步坚定理想信念。严格落实“三个第一”首学制度，健全专题培训和专题研学机制，持续迭代知识体系。健全强基工作机制，进一步夯实基层战斗堡垒。完善“红岩先锋·六好党员”培育、“红岩先锋·四强支部”选树和模范机关建设定期调度机制。健全党建与业务融合机制，全力服务中心大局。在谋深做实党建书记项目中夯实基层基础，在改革突破中发挥战斗堡垒作用，在守护平安中发挥党员先锋模范作用，25项改革经验获全国肯定性评价。健全纪律作风建设长效机制，着力推进清廉机关建设。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，完善作风建设机制，持续迭代清廉机关建设。健全责任落实机制，进一步压紧压实党建责任。强化主体责任、强化督查考核、强化督责问责，倒逼党建责任落实。

李友生（市司法局党委委员、政治部主任、机关党委书记）:市司法局党委坚持抓机关带系统促基层、抓统筹强管理常调度，体系化、具象化培育“七个机关”、实施“八项行动”。健全坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治铸魂体系。深入开展“五强五促”政治铸魂行动，明确政治工作请示报告事项76项，创新实施政治巡察“五式工作法”。谋深做实深化以案促改促治、持续修复净化政治生态24项工作任务。健全上下贯通、执行有力的固本强基体系。制定创建“红岩先锋·四强支部”19项具体措施，19个支部被命名，培育“红岩先锋·六好党员”，首创“做党和人民满意的好律师”主题活动，引导党员争当先锋。健全党建统领、融入中心的集成融合体系。深入推进“大综合一体化”行政执法改革，获评2024年度全国法治政府建设“十大创新案例”、2024年重庆市改革发展最佳实践案例等多个奖项。规范涉企行政执法，推动整改“四乱两违”等问题500件，为企业挽回损失2881万元；全面推行“扫码入企”，企业迎检频次减少40%以上。健全全面从严、一严到底的管理监督体系。巩固党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。完成清廉司法行政建设重点改革事项5项、重点制度建设12个，培育获评最佳案例5个、优秀实践案例8个，全面从严管党治警经验做法在全国司法行政政治工作会议上作经验交流。

田时弘（黔江区委直属机关工委书记）:坚持目标导向、突出系统谋划，夯实建设“基本盘”。围绕“三个表率”，具象化打造“七个机关”，列出8个方面26项任务。把模范机关建设纳入“三级七岗”责任清单，构建起机关工委牵头抓总、党组（党委）具体负责、相关部门协同配合的责任体系。坚持工作导向、突出系统推进，做实建设“施工图”。打造绝对忠诚的政治机关，组织开展“对党忠诚·从我做起”主题演讲活动，建立常态化抓政治建设工作机制。打造笃信笃行的学习机关，连续11年开展“微型党课”宣讲活动，开展宣讲400余场次。打造变革重塑的创新机关，承接“红岩先锋模范机关”应用贯通，“红岩先锋·四强支部”应用试点，命名“红岩先锋·四强支部”58个，培育党建品牌132个，入选全国机关党建培育品牌7个、市级“优秀品牌”2个。打造融入中心的服务机关，创新开展“双融行动”，领导干部入户走访群众50余批次545人次，化解群众诉求197个。打造唯实争先的效能机关。建立领导干部“示范带头、一抓到底”工作机制，打造“黔程无忧”营商环境服务品牌，96名机关专员服务重点企业398家。打造节约环保的绿色机关，开展节能降碳行动，创建节约型机关84个、节水型单位117个。打造风清气正的清廉机关，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入推进“六清六廉”清廉机关建设，获评清廉重庆建设最佳案例、优秀实践案例各1个。坚持结果导向、突出系统评价，用好建设“指挥棒”。突出考评原则性、精准性、权威性，围绕政治机关等8个评价维度，设定考核指标53项，构建起科学完备、务实管用的评价体系。

陈雪（綦江区委直属机关工委书记）:綦江区深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述精神，以“1343”架构深入推进“红岩先锋·模范机关”建设。健全“一套体系”贯通“全链条”。将建设工作纳入区委常委会年度工作要点，围绕“七个机关”，聚焦8个维度，明确党组（党委）—直属机关党组织—党支部—党员责任链，确保工作闭环落实。强化“三个协同”增强“聚合力”。突出“抓支部、强机关、促模范”，扎实开展“五强五促”行动，宣讲600余场，排查整改问题80余个，以过硬“党支部”巩固模范机关建设。突出“四个面向”锻造“主力军”。面向党务干部抓本领、面向优秀党员促担当、面向全体党员抓实干、面向预备党员抓把关，常态开展“技能比武”“党员承诺践诺”“綦理家·五员共治”、党员发展综合测评等工作，不断建强“最小颗粒”。用好“三个载体”营造“好氛围”。全覆盖实施“书记项目”攻坚、党建品牌提质、清廉建设护航。68位“一把手”带头调资源促联动破堵点抓督办，推一大批重点项目有序推进；以“红綦锋范”区级总品牌示范带动各单位聚焦自身特色和綦江辨识度打造“N品牌”，构建“1+N”品牌矩阵并持续迭代；聚焦“六清六廉”目标任务，建立“清廉制度库”，通过“三个一批”推动区直机关查短板、补弱项。