编者按：

3月10日，重庆召开2024年度市级部门党组（党委）书记抓基层党建述职评议会暨2025年市直机关党建工作会，会上对2024年度新评定的10个“红岩先锋·模范机关”进行了通报表扬和授牌。现将新评定的“红岩先锋·模范机关”——团市委的做法成效进行展示，供大家学习交流。

习近平总书记在“7·9”重要讲话中指出，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为推动新时代机关党的建设高质量发展提供了根本遵循和行动指南。近年来，深刻把握新时代机关党的建设的使命任务，高举思想旗帜，筑牢政治忠诚，大力践行红岩精神，坚持把“红岩先锋·模范机关”创建作为机关党建工作的总牵引，紧扣“178”工作架构，聚焦机关党建质量整体跃升总目标，着力以系统观念、数字思维、改革办法推动在模范创建上见行动、作表率。

一是试点示范。团市委于2024年7月被纳入“红岩先锋·模范机关”创建试点示范单位后，召开书记会议（扩大）部署启动试点示范工作，定期听取各牵头部室（专班）关于创建试点示范工作推进情况汇报。在原有《实施方案》基础上，出台《创建试点示范工作方案》，对重点任务进行了细化分解，明确主要目标、任务分工和实施步骤。二是协同联动。主要负责同志总牵头、分管负责同志具体负责，书记班子成员协同推进试点示范工作，各牵头和协作部室结合实际开展首创性差异化探索，推动直属机关党建和业务工作流程再造、制度重塑、能力变革。比如，团市委办公室建立“数字化+清单化”督办机制，定期调度、逐项督导，推动工作部署高效落实；组织部差异化设置三级观测点位，探索建立团组织综合评价参考体系；青年发展部、数字专班创新打造“渝青夜校”“青春之约”应用，有效支撑数字重庆建设联系服务青年子跑道。三是营造氛围。将习近平总书记关于建设模范机关重要指示精神纳入党员干部学习的重要内容，认真落实市委关于打造新时代“红岩先锋”变革型组织的有关要求。坚持边创建边总结边宣传，及时提炼总结有关经验做法及创建成效，在“重庆共青团—工作平台”刊发工作展播7期，从线上线下多渠道营造模范机关创建的浓厚氛围。

团市委强化责任担当、立足特色亮点、务求实绩实效，将创建工作同共青团业务工作结合，同机关党建工作结合，同重点改革任务结合，一体推进“七个机关”建设，不断健全机关党建工作目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，有力推动了重庆共青团事业高质量发展。

建设绝对忠诚的政治机关。制定《团市委贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和市委部署要求任务清单》，明确21项要求、96条举措。建立《共青团重庆市委向市委、团中央请示报告重大事项清单》，及时报告重大事项，不断强化坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉，切实做到“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动、共青团显担当”。

建设笃信笃行的学习机关。规范落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，以“81号青春学堂”青年理论学习品牌为载体，持续举办公文写作、专题讲座、读书分享、实践研学等活动，开展“渝理面对面”理论宣讲。切实履行市直机关党建协作组组长单位职责，主办市直机关党建第二协作组“每人每月读一本书”活动，推进党的创新理论武装工作走深走心走实。

“81号青春学堂”专题培训

建设变革重塑的创新机关。以“1365”改革思路高质量推进全市域青年发展型城市建设“加快实施一批”重点改革项目，3项核心指标均提前完成2024年目标，有关做法得到市委、团中央有关领导肯定性批示。积极拓展新时代“红岩先锋”变革型团组织建设试点成效，迭代升级变革举措、评价体系，在全市面上推开，推动各级团组织全面进步。

加速推进全市域青年发展型城市建设

建设融入中心的服务机关。落实党建统领“885”工作体系，在助力“六区一高地”建设中彰显大局贡献度。启动实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，促进青年群体就业创业34.5万人。“我为青年办实事”民生项目服务青少年469万人次。党建引领十万名川渝“河小青”长江上游地区生态环保行动开展巡河护河2.2万场次，入选川渝两地机关党建协同“创新项目”。“党旗下的青春”荣获全国优秀党建品牌，团市委入选川渝两地机关党建示范标杆。

建设唯实争先的效能机关。用好“渝快政”“渝快办”等数字化平台，着力提高工作效能，公文运转效率更高、办理质量更好，运转时长比去年同比缩短51.61%。切实精文减会为基层减负，研究出台专项工作机制运行规则，清理、规范涉及直属团组织政务工作群数量由48个减少至8个。“党建·青春重庆”应用持续迭代，推动更多多跨事件全市全域贯通，数字共青团建设从重点能力向基本能力迈进。

建设节约环保的绿色机关。持续推广办公电子化、无纸化，加强公车管理，高效统筹车辆安排，积极推广引导新能源汽车使用。严格落实节电调度要求，完成迎峰度夏任务。编制用水器具升级改造计划，更换节能节水设施设备。践行“光盘”行动，推动绿色发展理念融入机关工作全过程各方面。

建设风清气正的清廉机关。扎实开展党纪学习教育，坚持“四学联动”统筹推进，举办专题读书班，开展《条例》专题培训3期、常态开展“以案四说”等警示教育，结合直属机关青年干部较多的特点编印《年轻干部违纪违法案例汇编》。排查廉政风险点，制定针对性措施。做实日常监督和“八小时外”监督。积极融入清廉机关创建，联合市纪委监委机关开展“青春倡廉”专题教育，营造崇廉尚廉清风正气。