编者按：

3月10日，重庆召开2024年度市级部门党组（党委）书记抓基层党建述职评议会暨2025年市直机关党建工作会，会上对2024年度新评定的10个“红岩先锋·模范机关”进行了通报表扬和授牌。现将新评定的“红岩先锋·模范机关”——市卫生健康委（机关）的做法成效进行展示，供大家学习交流。

市卫生健康委按照市委加快打造新时代“红岩先锋”变革型组织要求，紧扣“178”工作架构，迭代升级党建统领卫健事业高质量发展“158”总体思路，着力打造“笃行”“前行”“力行”“先行”为内涵的“红岩先锋·模范机关”，以实战实绩实效坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动、卫健抓落实、机关作表率”，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章贡献卫健力量。

一、矢志“笃行”，聚力凝心铸魂

“笃行”是对理想信念的忠贞不渝，我们始终坚持把政治建设摆在首位，突出至真至纯。一是强化政治忠诚，不断提高“政治三力”，引导党员干部提高思想觉悟、精神境界、道德修养，永葆共产党人政治本色，做到对党绝对忠诚。落实落细“五个第一”首要首位机制，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神列为“第一议题”学，安排“第一时间”学，作为“第一要事”学，纳入“第一课程”学，压实“第一责任”学，推动党中央决策部署和市委工作要求闭环落实。二是强化理论武装，以“四个五”走深走实走心体系化学习机制为抓手，夯实“党委—机关党委—支部—党员”四级学习体系，完善“人人谈、周周学、月月讲”机制，开设“卫生健康大讲堂”，支部“每日一学、每月一研”“周五课堂”“你讲我问”“周周警示”等一批学习品牌百花齐放，委党委书记亲自推荐“每人每月读一本书”学习书目，在机关营造出“月读悦美”的学习氛围。三是强化廉政建设，压实管党治党政治责任，建立问题感知联防、苗头性情况报告机制。加强源头治理，开展机关纠“四风”树新风专项行动，建立审计纪检联动研判机制。深化党纪学习教育，组织《条例》周周学、研讨学、警示学，加强处室权力运行廉政风险防控，高风险逐年降低。迭代机关协同办公“驾驶舱”，启用车辆、经费、合同、党务全流程线上监管，深化清廉机关“六大体系”建设，推动作风向上向好。

二、奋楫“前行”，聚力夯基固本

“前行”是锚定目标不放松的迎难而上，我们坚持把构筑新时代市域党建新高地作为奋斗目标，突出提质提能。一是发挥支部战斗堡垒作用，开创“四个一”支部管理法，坚持机关带基层、先进带后进，完善委领导“双联系”支部制度，加大基层党建的全方位督促指导。建立“一委两局”党建一体化管理机制，跟进机构改革理顺组织隶属关系，强化党建同质化管理。压实机关党建“三级七岗”责任，严肃党内政治生活，健全民主集中制，明确组织设置、阵地建设等标准，推动党建统领机关整体智治、高效协同。二是发挥头雁领航导向作用，坚持“抓书记、书记抓”，委党委书记每年领办1件“书记项目”，既“挂帅”又“出征”，“新生儿出生一件事”“医检互认”等具有重庆辨识度、全国影响力的标志性成果吸睛亮眼；各支部每年紧扣中心任务确定“头号工程”，支部书记每年认领1个调研课题，结合调研开展横纵向支部联学联建，下沉基层问诊问计，做到党建与业务同题共答、同向发力、同频共振，通过“跟我上”的行动号召，形成上行下效的联动效应。三是发挥党员先锋模范作用，引导全体党员以强烈的事业心和责任感投入到健康事业和服务群众中去，立足自身岗位，创新工作方法，拓宽工作思路，提升服务质效。积极开展“七一献热血”、学习雷锋日、长江绿化植树、节水护水、志愿巡河等系列活动，1人获评重庆市三八红旗手，1人获评全国“八五”普法中期表现突出个人，1人作为全国先进工作者推荐对象，党员带头作用不断彰显。

三、身体“力行”，聚力担当作为

“力行”是践行健康方针政策的不遗余力，我们坚持把服务中心大局作为机关党建的“战场”和党员干部的“考场”，突出见行见效。一是争做国家战略“先行者”，建立川渝卫生健康机关“1+N”党组织联动机制，开展“五联学”模式，组建三级架构，协同推进国家“双中心”创建，加强课题共研、项目共建、品牌共创。完善爱国卫生运动和健康中国重庆行动统筹推进机制，全市居民健康素养水平、重大慢性病过早死亡率、千人口献血率均优于全国平均水平。“一老一小”服务有力，争取“两重”“两新”项目资金西部第一。二是争做改革攻坚“探路者”，高起点谋划医药卫生体制改革，促进“三医”发展和治理高效协同，入选2024年度全国“推进医改服务百姓健康”十大新举措，国家卫健委连续2年在渝召开新闻发布会专场推介重庆医改经验。针对群众就医挂号难、跑动多、排队累、手续繁、负担重等“痛点堵点”，探索创新居民电子健康档案、“家医有约”、互联网医院、“潮汐式”医疗等经验做法获得好评，群众就医体验持续改善。三是争做健康促进“践行者”，牢记“中国式现代化，民生为大”，深化健康中国重庆行动。立足全人群、全生命周期，创新体制机制和工作模式，倡导健康生活方式，普及健康知识，推动家医签约、无偿献血、营养科普、体重管理等进机关、进基层。公立医院门诊次均费用同比下降5.5%、出院患者人均费用同比下降7.1%，全市人均期望寿命、孕产妇死亡率、婴儿死亡率西部领先、优于全国。

四、勇毅“先行”，聚力争先进位

“先行”是主动探索敢为人先的智慧勇气，我们坚持以党建统领“三项重点任务”为抓手，突出求新求实。一是打造科学工作范式，坚持常规工作标准化、标准工作模板化、模板工作数字化，重点工作项目化、项目工作创新化、创新工作品牌化，先后出台《机关党务工作常用模板》《机关干部外出授课管理规定》《委机关干部行为规范》等，以处室为单位探索权力运行一张图、重点项目一条链、数据分析一本账、规范工作一本书，项目化、清单化、事项化推动工作落实，实行滚动更新和动态调节。二是打造多维目标考核，健全“三位一体”大党建评价体系，实行处室分类、个人分层“四维”考核，组织开展年度支部书记抓党建工作述职评议考核、党员民主评议、机关处室和个人目标评价等，强化实战实绩鲜明导向，组织干部职工线上数字评价，采取“下对上”评价方式，扎实推动各项工作在调研转化、改革攻坚、惠民有感、清廉务实等方面晾晒比拼。三是打造特色党建品牌，开展支部品牌建设，创新支部文化和工作模式，打造“三级标杆”，擦亮“红岩先锋·卫健行”机关党建品牌，培育“1+N”支部特色矩阵，组织开展“热血为民、丹心向党”无偿献血志愿服务项目、“我陪群众走流程”党建特色活动，与西藏昌都、四川卫健等联学联建，实现党建优质资源互学互鉴‌。

深化“红岩先锋·模范机关”建设以来，机关党建统领服务发展的目标更明、路径更清、措施更实，各级党组织的凝聚力、创造力、战斗力明显增强，实践形成了一大批具有重庆卫生健康辨识度、显示度、贡献度的亮点成效，进一步增强了群众看病就医的获得感、幸福感、安全感，全面开启高质量党建统领卫生健康事业高质量发展崭新局面。