编者按：

3月14日，重庆召开2024年度市直机关党委书记抓基层党建述职评议会。会上通报表扬了2024年度新评定的447个“红岩先锋·四强支部”，并为部分代表进行了现场授牌。现将新评定的“红岩先锋·四强支部”——市委巡视办党支部的做法成效进行展示，供大家学习交流。

党的二十大以来，在市委和市委巡视工作领导小组坚强领导下，市委巡视办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治机关定位，纵深推进“红岩先锋”变革型组织建设，不断把巡视利剑磨得更光更亮。市委巡视办在市级党政机关党建统领工作绩效考核中连续2年被评定为“一等”；市委巡视办党支部2次被市纪委监委机关党委评为“先进基层党组织”，2025年3月被市直机关工委命名为“红岩先锋·四强支部”；2名党员干部获得中央纪委国家监委、市纪委监委嘉奖，18人次党员干部被表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者。

市委巡视办党支部举办“砺剑课堂”，组织开展集体学习

狠抓政治建设，把稳思想引领“定盘星”。一是在深化理论学习中进一步铸牢政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，深化运用“五学联动”机制，组织开展集中学习152次，编印“理论学习活页夹”195期，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命重要思想、关于巡视工作的重要论述和视察重庆重要讲话重要指示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是在深化党性教育中进一步坚定理想信念。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿和“三化”建设年行动。常态化开展党性党规党纪教育，突出年轻干部“重要群体”，组织党员赴市党风廉政教育基地、中共中央西南局办公地旧址等场所实地研学，教育引导党员干部牢记初心使命、强化担当作为。三是在深化政治历练中进一步提高政治能力。把提升“政治三力”摆在突出位置来抓，教育引导党员干部自觉从政治上认识和处理问题，强化政治担当，增强斗争精神，提升斗争本领。推动党员干部在巡视一线加强政治历练，围绕深化落实市委《持续修复净化政治生态十项举措》，结合巡视发现问题线索，及时发现和推动解决“七个有之”问题，先后推动查处一批违反政治纪律和政治规矩的典型案例，助力持续营造风清气正的政治生态。

狠抓班子建设，淬炼固本强基“领头雁”。一是持续增强班子责任感使命感。始终把巡视工作放在深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争全局工作中思考谋划推进，围绕中心服务大局，以“红岩先锋·四强支部”建设为抓手，推动党建与业务工作互融互促、全面过硬。支部书记加强对巡视过程调研指导，深化“一对一”联系服务工作，严格落实组办集体会商报告、问题底稿审核等制度。每年组织开展“巡视巡察推动解决民生实事”“巡视巡察推动改革促进发展”双十佳案例评选，推动解决“水电气路网”等民生问题1.47万个，持续放大巡视监督治理效能。二是持续增强班子战斗力凝聚力。选优建强支部班子，有序开展支部换届工作，选举3名政治能力强、综合素质好、作风严谨细致的同志担任支委委员，不断优化班子整体结构。进一步完善细化支部书记、支委委员履责清单，持续推动照单明责履责担责尽责，带头落实意识形态工作责任制，规范党员网络行为，敢于善于斗争，守牢意识形态主阵地。每年研究制定党建工作计划，每季度制定党建任务清单，每月召开会议研究党建工作，确保党建具体任务落实落细。三是持续增强班子先进性纯洁性。深入开展专题调研，结合全市重要工作、重点任务等，每年针对性制定重点课题调研计划，支部书记带头领题，带动指导支委委员深入基层一线开展研究，形成一批调研成果，有效推动解决相关领域突出问题。支部书记、副书记和支委委员带头参加“三会一课”、主题党日等活动，轮流讲党课15次，开展联建活动15次。组织召开市委巡视机构警示教育暨干部家属座谈会，支部委员带头与巡视干部家属深入谈心交流，传递正确人生观和价值观，不断涵养向上向善的清廉家风，推动筑牢拒腐防变的家庭防线。

狠抓队伍建设，锻造干事创业“生力军”。一是强化教育培训。依托线上线下学习资源和平台，构建“巡视巡察干部专题培训+推荐优秀干部‘以干代训’+巡视机构理论学习＋支部集中学习＋‘砺剑课堂’精品课程”“五位一体”教育培训体系，与时俱进提升干部能力素养。组织221人次参加中央纪委国家监委、中央巡视办各类教育培训，选派9名巡视干部到中央巡视机构“以干代训”；建立巡察培训师资库，开发59门课程供干部学习培训使用，培训巡视巡察干部4900余人次；举办“砺剑课堂”39期，先后邀请“老马工作室”负责人马善祥等专家学者作专题授课；依托“学习强国”“红岩魂智慧党建”等平台开展微学习、微讨论，不断丰富学习形式、提升学习质效。二是搭建成长平台。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，优选各处室年轻干部轮流担任党务干部，不断在实践磨炼中增长才干。支持和推荐支部党员参加市直机关工委、市纪委监委机关党委组织的各类活动，10名党员干部在机关党委举办的征文比赛、书画摄影展、文艺表演等活动中获奖。创造条件支持业务骨干在全市巡视巡察干部培训班、“砺剑课堂”上授课，鼓励展示才华、分享工作经验，营造比学赶超、争先创优氛围。三是坚持严管厚爱。严格执行民主集中制、组织生活会、谈心谈话等制度，强化党内制度执行，增强党内政治生活原则性、战斗性。加强巡视干部监督管理，制定巡视干部日常管理办法，严格执行外出授课管理办法、离渝外出报备、个人有关事项报告、签订保密承诺书等制度，加大对年轻干部、新入职干部教育培训、廉政提醒，切实用制度管人管事。每轮巡视期间，支部书记均带队赴各巡视组驻地走访调研，代表组织慰问一线巡视党员干部。常态化慰问困难党员、生病党员、遭遇特殊突发事件的党员，送去关怀与温暖，帮助解决工作和生活困难。

狠抓作用发挥，点燃服务保障“新引擎”。一是始终聚焦“两个维护”根本任务深化政治监督。全面贯彻巡视工作方针，紧扣习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神，特别是持续修复净化政治生态、做实“两大定位”、发挥“三个作用”等重要要求，围绕新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设等重大战略，统筹运用常规、专项、提级、“回头看”等方式组织开展六轮巡视，组织完成对174个市管党组织的巡视，实现对区县及开发区、市属国企、金融单位、医疗卫生、政法系统5个领域全覆盖，深入查找和纠治政治偏差，为现代化新重庆建设提供坚强政治保障，巡视工作成效得到市委充分认可，中央巡视办充分肯定重庆巡视巡察工作持续走在全国前列，处于“第一方阵”。二是始终聚焦高质量发展首要任务深化改革创新。深化拓展运用中央巡视办“强化巡视整改流程指引”试点成果，持续优化完善整改机制，形成制度机制及实践成果26项。探索巡视巡察工作评估评价体系改革，得到中央巡视办高度评价，荣获重庆市改革创新奖银奖。探索构建对“一把手”监督机制改革，扎实推进巡视巡察联动贯通机制改革，统筹全市巡视巡察“巡、改、评”一体推进，深化“开门搞巡视巡察”。对标中央巡视制度体系，结合重庆实际，创新建立健全制度机制80余项，构建涵盖巡视全流程、干部管理全周期的责任体系，巡视综合监督作用发挥显著，以巡视巡察工作成效不断促进社会治理体系高效运转，为护航全市经济社会高质量发展提供坚强保障。三是始终聚焦巡视“三化”建设深化数字赋能。将巡视巡察信息化建设纳入数字重庆“1361”总体部署和数字纪检监察体系一体谋划推进，全面推广运用巡视（巡察）单机系统和网络平台，系统谋划自主开发“渝巡在线”应用建设，充分运用公权力大数据监督、企业信息研判系统、监督审调分析系统开展数据分析，借助“码上巡”收集群众反映1.69万个，助力巡视组深入发现问题线索，初步实现巡视与其他监督数据贯通，归集审计、信访等13类监督数据41万条。推动巡视巡察监督、整改、治理有机贯通，巡视工作全流程可视化数字化基本实现，富有重庆特色的数字化巡视巡察监督系统实战成效初显，新华社《国内动态清样》《半月谈》、中国纪检监察报等媒体多次刊载相关经验成效。

市委巡视办党支部开展主题党日活动，赴市党风廉政教育基地开展警示教育