编者按：

3月14日，重庆召开2024年度市直机关党委书记抓基层党建述职评议会。会上，市委网信办、市人力社保局、市交通运输委、市商务委、市市场监管局、市高法院、市总工会、当代党员杂志社、市烟草局（市烟草公司）、重庆调查总队等单位10位机关党委书记作现场述职，以下是市高法院、市总工会、市烟草局（市烟草公司）发言摘登。

市高法院党组成员、政治部主任、机关党委书记　 　 莫绍勇

突出政治建设，把牢正确方向。强化政治意识，始终坚持党对法院工作的绝对领导，第一时间跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，参加中心组专题学习11次、研讨交流7次。认真履行机关党委第一责任人职责，组织制定党建工作要点、中心组学习计划，牵头细化党组及领导班子成员全面从严治党责任清单，提请党组会、党建工作领导小组会研究党建议题29件次，主持召开机关党委会20次。组织开展以案促改专题民主生活会，以普通党员身份参加组织生活10次，为分管部门干警讲授专题党课。

突出思想建设，强化理论武装。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，出台重庆法院教育培训五年规划，制定提高中心组学习质量5条措施，健全“三个第一”首学制度，举办重庆法院领导干部大学堂，班子成员带头研学、调研。举办6期重庆法院大讲堂，全市三级法院干警同堂参加培训。举办青年理论学习骨干培训班，组织“渝理面对面”宣讲队下基层进社区开展宣讲。制定巩固拓展主题教育成果16项39条措施，举办各类培训班864期，全覆盖培训干警8.1万余人次。

突出党建统领，推动变革重塑。制定23项任务清单，深入开展“四强支部”建设试点示范。探索运用“红岩先锋岗”培育选树“六好党员”，首批设岗49个、上岗97人。建立党建优秀案例库，培育打造渝法特色党建品牌、案例30个，市三中法院和其他10家法院分别入选首届全国机关党建优秀品牌及培育品牌。迭代升级党建和审判融合评价机制，获评全国法院党建业务深度融合优秀案例。优化66条红色司法研学路线，建成“溜索法官”“稻田里的巡回审判”司法研学基地。组织开展“川渝共建·机关先行”等主题活动。

突出正风肃纪，抓实教育管理。扎实开展党纪学习教育，建立专班统筹、专项组督促、各支部协同的工作机制，获人民法院报等媒体宣传推介。纵深推进清廉法院建设，组织开展家庭助廉立德系列活动，抓实以案促改促治警示教育，探索打造廉政风险防控标杆案例和实践案例。紧盯“关键”“重点”强化监督管理，推动建立违规代理案件、超期未结案件预警机制，健全完善和动态监管干警近亲属、离任人员从事律师台账。

市总工会党组成员、二级巡视员，直属机关党委负责人　 　 吴辉

坚持政治铸魂，筑牢思想根基。推动打造“重庆工人红岩大思政”体系，机关党委牵头开展“劳模工匠、优秀思政教师进千校万企”启动仪式，推动全市工会系统开展活动980场次，覆盖职工群众和青年学生超30万人。按照党组要求，牵头落实开展党纪学习教育，组织召开专题民主生活会、专题读书班、实地警示教育等活动，督促带动各基层党支部书记讲授党课52次。协助党组坚持完善“第一议题”制度，带领全体党员认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，推动全市工会系统开展基层宣讲、专题培训4万余场。机关党建助力重庆工会工作打造市域标杆再立新功，全年共获市委、全国总工会领导批示22次。

坚持党建统领，服务中心大局。深化落实党建统领“885”工作机制，探索健全机关党建和业务工作深度融合机制，深入开展“建四赛机制当红岩先锋”活动。始终坚持以职工为中心的工作导向，组织机关干部蹲点下基层800人次；持续做靓“四季帮扶”等品牌，慰问职工27万人次；健全维护劳动领域政治安全“12345”工作体系。持续深化工会改革和建设，迭代升级改革项目12项。党建引领工会工作持续创新，49个案例入选全国工会重点工作创新案例。

坚持变革重塑，提升党建质效。完成机关党委换届选举工作，全年召开机关党委会议12次，研究审议相关事项62项，规范建设基层党建阵地22个。落实基层党建重点工作任务，深化“红岩先锋”变革型组织培育选树工作，扎实开展“两优一先”评选表彰。打造“智荟渝工”党建品牌，开展“四赛”活动，举办“智荟渝工大讲堂”专题讲座10期、2000多人次参加，党建品牌认可度和知晓度得到不断提升。推动机关党建提质增效，机关党建工作在市直机关“深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神推动机关党建高质量发展”座谈会上作交流发言。

坚持以上率下，扛牢主体责任。协调召开党建工作领导小组会议2次，研究重要事项8件次。组织召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，签订《党风廉政建设责任书》，督促压实“一岗双责”和基层党组织书记履职尽责，开展警示教育活动3场次，覆盖670人次。把意识形态工作责任制纳入机关党委、党支部年度工作安排，召开专题研究意识形态工作会议2次。

市烟草局（市烟草公司）党组成员、副总经理、机关党委书记　 　 刘庆岩

2024年，在市委直属机关工委和市烟草专卖局（公司）党组的坚强领导下，作为机关党建第一责任人，我秉承“抓好党建是最大政绩”理念，紧扣新时代机关党的建设使命任务，积极推动机关党建走在前、作表率。主要做法如下：

坚持政治铸魂，在学思践悟中交出“忠诚答卷”。聚焦深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全年学习“第一议题”118篇，组织研讨25次；聚焦深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，带头宣讲4次，组建7个调研组开展“四不两直”集中调研；聚焦高标准高质量开展好党纪学习教育，带头讲授纪律党课3次，推动党纪学习教育入脑入心走深走实。

坚持履职尽责，在真抓实干中交出“责任答卷”。健全机关党建工作责任制，全年主持召开5次机关党委会，指导1家单位获评“全国模范职工小家”、1家单位获评“全国烟草行业先进集体”；建立意识形态分析研判工作机制，召开2次专题会议深入开展风险隐患排查；深化党建品牌落地机制，纵深推进“一单位一品牌，一支部一特色”品牌打造，45个“行动者·先锋”党建子品牌影响力与日俱增。

坚持变革重塑，在提质增效中交出“创新答卷”。组织体系一网通达，实现“行动者·先锋”数智党建与全市“红岩先锋智慧党务”数据共享，7项工作103项数据一次采集即可多层级调用；要素资源一站集成，重构一套包含8大类别37项指标的机关党建在线考核评价体系；运行成效一表感知，考核指标全程纪实、自动计算、实时呈现。组织撰写的《党建数字化转型助推重庆烟草高质量发展和现代化建设》获评国家烟草局2024年基层党建工作优秀案例。

坚持党建统领，在服务大局中交出“发展答卷”。主动担当政治责任，带头落实烟草系统推动成渝双城经济圈建设7项协作机制，推动数智党建在西藏自治区烟草局（公司）推广运用；切实担当经济责任，稳定对地方经济的贡献度，推动重庆烟草2024年税利总额稳中有升；全力担当社会责任，狠抓产业科技、教育文化等四大行动助力乡村振兴，全年安排对外捐赠项目27个，捐赠资金超过3000万元。