自纳入全市清廉机关建设试点示范单位以来，团市委把清廉机关建设试点示范工作作为全面从严治党向纵深推进的重要抓手，高站位认识、高起点谋划、高标准落实，推动试点示范工作取得阶段性成效。

一、凝聚思想共识，在政治统领上试点示范

深入扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“读原著学原文、悟原理知原义”大学习活动，引导党员干部用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。团市委作为8个市级部门代表之一在部分市级部门主题教育工作座谈会上作经验交流发言，被市委宣传部确定为“以学铸魂·重庆见行动”主题宣传报道第一期单位之一，中央、市级媒体、市级简报刊载报道17条次。上半年“学习强国”党员参学率10次位列市级机关第一，100%位列前六。试点示范以来，推动市第六次团代会审议通过《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决议》，新制定《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作方案》《贯彻落实市委重要指示精神任务清单》，健全坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的机制。

二、强化系统推进，在责任落实上试点示范

团市委主要负责人加强调度，分管负责人靠前指挥。团市委书记会议7次专题研究试点示范建设相关工作，第一时间研究出台《团市委直属机关开展清廉机关建设试点示范工作方案》。6月30日，召开团市委直属机关上半年全面从严治党工作会，听取2023年上半年全面从严治党工作开展情况和下半年工作打算的汇报，通报2023年上半年履行全面从严治党责任情况，执行《全面从严治党责任书》情况，强调要统筹推进清廉机关试点示范建设，坚持教育、制度、监督一起发力，推动管党治党责任全面落地落实。

三、加强教育引导，在风险防范上试点示范

坚持把中央纪委国家监委、市纪委监委公开曝光典型案例、情况通报常态纳入书记会和党组织学习内容，及时传达市委六届三次全会精神、有关市委常委会会议精神、《重庆市党员干部严重违纪违法典型案例选编》等通报。编印发放《年轻干部违纪违法案例汇编（第二辑）》，运用反面典型案例教育引导直属机关年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯重要节点和关键岗位，打好廉洁“预防针”，逢文必学、逢会必讲、逢节必提廉洁，以钉钉子精神加固中央八项规定精神堤坝。坚持实践育人，组织党员干部到铁山坪廉政教育基地、“红色三岩”、聂荣臻纪念馆等地学习，观看《重庆·1949》，开展“沉浸式”警示教育。围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，在排查廉政风险点50条基础上，将廉政责任落实到书记班子成员和责任部室、具体岗位。建立直属机关纪委委员分片联系制度。坚持运用“四种形态”，加强对各党组织和党员干部的日常监督。做好直属单位内审工作，主要领导带领班子成员赴直属单位开展班子回访调研工作，并反馈问题意见。

四、聚焦重点特色，在干部管理上试点示范

试点示范以来，联合市纪委、市委直属机关工委等加强青年干部教育管理监督，在前期印发《“青春路·廉同行”重庆市“青春倡廉”行动2023年工作方案》基础上印发《重庆市青年干部“六查六问”教育活动“七个一”工作清单》，组织青年干部对标对表开展查改，深化“青春倡廉”行动。出台直属机关《关于加强作风建设的十条规定》，从十个方面列出举止言行“负面清单”，进一步教育引导直属机关广大党员、干部打扫政治灰尘，校准思想偏差。出台《加强团干部能力作风建设27条规范》，从习近平总书记对团干部提出的“六个要强”方面细化团干部能力作风建设规范27条，进一步加强对团市委机关干部的教育管理监督，塑造机关党员干部清澈纯粹的形象。

五、坚持围绕中心，在实践创新上试点示范

打造“党旗下的青春”机关党建品牌，按照“一支部一特色、一单位一品牌”要求，指导直属机关党组织创塑28个品牌（特色），并打表推进。“四强”党支部创建深入开展，党建“三基”建设不断夯实。强化比学赶超、赛马比拼，创新工作方法，建立“乡村好青年”“川渝一家青·双城向未来”专项小组临时党支部等12个临时党组织，坚持双月召开党员大会，双月汇报工作进度，双月分析存在问题，“擂台比武”比拼成效。落实党建统领问题管控机制，以“八张问题清单”为抓手，主动查摆问题19个。结合青年理论学习小组，探索打造“81号青春学堂”学习项目，探索构建“研、论、讲、写、用”运行机制，分4个专题开展研究，举办成果交流会1场。

六、制作文化产品，在氛围营造上试点示范

试点示范以来，创作“青春因倡廉而出彩人生因廉洁而升华”“廉护青春青春倡廉”“奋斗的青春最美丽无悔的青春最幸福”等主题海报，用“青言青语”开展宣传引导、文化阐释。在机关楼道张贴宣传画报60张，办公场所张贴提示标牌120张，办公电脑普遍设置主题壁纸，引导广大干部职工时刻与清风相伴，与廉洁同行。