6月19日—20日，市直机关工会心理健康指导能力提升培训班在重庆第二师范学院成功举办，来自市直各部门（单位）近70余名工会干部参加培训。市委直属机关工委二级巡视员、市直机关工联会主席李斯唯出席开班仪式并作动员讲话。

李斯唯指出，职工心理健康问题已成为广泛关注的社会问题，也是市直机关工联会服务职工群众的重要工作内容之一。举办这次提升班既是落实党中央关于“加强社会心理服务体系建设”部署的具体行动，也是回应干部职工现实需求、提升机关凝聚力、战斗力的一项务实举措。一是要提高政治站位，深刻认识加强心理健康服务的重要性。工会组织作为“职工之家”，把心理健康服务纳入重点工作，是贯彻“以人为本”理念的直接体现，是增强机关人文关怀、建设“服务机关”的实际行动。要从政治高度、全局角度、现实维度出发，把心理健康服务作为关爱干部职工的“暖心工程”、提升机关战斗力的“赋能工程”来抓。二是要聚焦关键需求，切实提升心理健康服务的精准性、实效性。本次培训课程涵盖心理健康基础知识、心理健康指导技术、心理危机预警与干预等实用内容。心理健康不是“软话题”，而是需要专业支撑的“硬能力”。通过培训学习认知行为调节、正念减压等科学工具，掌握“自我调适”的主动权；同时，大家既是“学员”，也是“种子”，更是当好“传帮带”的桥梁，要把学到的知识带回单位，通过工会活动等形式辐射更多同事，推动形成“关注心理、重视健康”的机关文化。三是要强化责任担当，共同推动心理健康服务走深走实。工会作为职工的“娘家人”，要补齐对心理健康问题“不会识别、不能疏导、不懂干预”的短板，让工会干部既成为职工思想的“引路人”，更成为心理健康的“守护者”。

参训人员纷纷表示，通过此次心理健康指导能力提升培训，掌握了有关倾听、认知行为疗法、心理危机干预等技巧，为提升职工心理健康工作服务水平奠定了良好基础。在下一步的工作中，将以此为契机，把学习到的心理健康知识运用到实际工作生活中，通过科学的心理调节技能以及良好的心理行为影响感染职工群众，带领大家自行调节压力、舒缓负面情绪，不断提升职工心理健康工作服务水平，为营造和谐关爱的机关工作环境贡献力量。