近年来，潼南区坚持机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，不断探索建立争先创优、赛马比拼机制，推动区直机关奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，加快建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

一、以赛促学，打造笃信笃行的学习机关。分层级建立“潼台比武”机制，推动各部门、各党建协作组广泛开展学习比武活动，以赛促学，营造比学赶超浓厚氛围。一是开展知识竞赛，促进党员干部政治能力和业务能力“双提升”。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、市委区委重要会议精神以及党内法规、业务知识等学习重点，利用“三会一课”、主题党日，开展“潼台比武·知识竞赛”系列活动100余场。二是开展党课比赛，推动党的创新理论走心走深走实。采取部门赛、协作组赛、全区赛形式，分层开展区直机关党组织书记“潼台比武·党课比赛”，各级党组织书记围绕建党精神、初心使命、红岩先锋等主题开展微党课分享70余场。三是开展品牌晾晒，打造具有潼南辨识度的机关学习品牌。紧扣学习型组织建设，开展学习品牌“每周一晒”，积极组织学习讲坛、读书沙龙等活动，培育区委编办“两课两赛一讲堂”、区林业局“四学四促”等特色鲜明学习品牌。

二、以赛促干，打造唯实争先的效能机关。紧扣典型引领、示范带动，建立赛马比拼激励机制，开展系列评选活动，以赛促干，推动机关党组织和广大党员干部争先进、勇担当、促发展。一是赛创新融合，评选精品主题党日。坚持围绕中心、学做结合，采取“单位自评、小组互评、大众点评”方式，评选月度、年度精品主题党日，推动区直机关采取主题党日+争先创优、主题党日+志愿服务、主题党日+结对共建等多种形式，把主题党日开到田间地头、项目一线、服务窗口。二是赛担当作为，评选最美机关青年。坚持挖掘典型、激励担当，采取线上线下结合方式，每年评选一批“青竹荟·最美机关青年”，激励青年干部积极投身全区经济社会发展，营造努力拼搏、勇于创新、唯实争先、踔厉奋发浓厚氛围。三是赛试点示范，评选最佳实践案例。聚焦全面提高机关党建质量，开展机关党建最佳实践案例评选，以评促育，形成潼城管家、潼林卫士、应急先锋等一批特色党建示范点，以点带面推动党建与业务深度融合，以高质量党建赋能高质量发展。

三、以赛促沉，打造融入中心的服务机关。细化落实常态化“三服务”机制，建立服务乡村、服务城市、服务企业3条赛道，完善机关党员干部下沉服务考核评价指标体系，以赛促沉，推动机关党组织和党员干部围绕中心、服务大局。一是建立机关+农村“支部连线”机制，服务乡村振兴。建立支部连线“季调度、季考核、季通报”机制，推动67个机关党支部与农村党支部连线共建，助力支部建设、民生实事、产业发展、乡村治理。二是建立机关+城市“网格报到”机制，服务城市提质。结合党建统领“双网”共治，开发网格报到智慧平台、建立报到服务考评体系，推动2万余名机关党员干部到居住地网格、单位联系网格“双报到”，参与治理服务、发挥先锋作用。三是建立机关+企业“党员进企”机制，服务企业发展。依托“企业吹哨、部门报到”智慧平台，建立需求收集、定期例会、任务派发、督查督办、考评运用5项机制，推动经济信息、人力社保等部门组织党员干部进企服务，破解企业发展难题。

（潼南区直机关党务干部“潼台比武”知识竞赛）

（“红岩党员·马掌铁”志愿服务队支援抗洪抢险）

（潼城管家志愿者开展生活垃圾分类宣传活动）