近年来，永川区直机关认真贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以“三个着力”点燃“红色引擎”，以“三项建设”激发“先锋动力”，以“三雁工程”拧紧“责任链条”，凝聚起以高质量机关党建引领保障高质量发展的强大合力，在永川建设重庆城市副中心、打造渝西国际开放枢纽中走在前、作表率。

探索“服务保障”方法路径，点燃高质量发展的“红色引擎”。着力变革创新提效能，按照“优势互补、便于组织、共同提高”原则组建党建协作组，构建机关工委、部门单位、基层党组织三级协作工作体系，通过理论联学、活动联办、业务联动、品牌联创等，充分整合各成员单位优势资源和力量，立足机关党建，辐射中心工作，达到1+1＞2的效果。着力联建共建聚合力，夯实川南渝西市区机关党建引领高效合作组织基础，积极策划、开展、参与川渝毗邻地区党建联建共建，持续发挥“泸永江荣”机关党建联席会作用，构建资源共享、人才共育、发展联动的新格局，推动规划统筹、政策协同、项目共建等实现新突破。着力品牌示范强引领，将机关党建品牌作为机关党建“走在前、作表率”的载体、党建和业务融合的抓手、机关党组织和党员风采展示的平台，全面开展品牌建设，明确有标识、有举措、有实效等7方面19项指标，细分学习型、创新型、服务型等5条具体赛道，策划培育“奋永争先·机关先行”总品牌，分行业分领域培育打造首届全国机关党建优秀品牌1个、培育品牌6个，重庆市优秀品牌1个，机关党建引领服务保障效能不断提升。

打造“争先创优”载体抓手，激发高质量发展的“先锋动力”。培育选树六好党员，研制六好党员评选管理办法，围绕政治能力、纪律规矩、道德操守、作用发挥、工作质效等方面建立核心评价指标体系，结合民主评议党员开展选树工作，并将选树情况纳入评选表彰优秀共产党员重要参考，充分激励机关党员发挥先锋模范作用，以实干实绩推动永川经济社会高质量发展。培育命名四强支部，深化党支部标准化规范化建设，坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的工作思路，探索建立机关基层党组织争先进位机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，运用数字化手段提升评定管理工作效能，命名两批次19个四强支部，机关基层党组织政治功能和组织功能不断增强。培育建设模范机关，实施“红岩先锋·模范机关”培育建设行动，细化学习机关、创新机关、服务机关、效能机关、绿色机关、清廉机关等8方面52条培育指标，加强目标制定、打表推动、定期调度、跟踪问效等全链条管理，并通过培育示范点、开展现场观摩、推广最佳实践案例等形式，形成建好一个、带动一片、整体提升、巩固拓展的良好格局。

完善“融合互促”制度机制，拧紧高质量发展的“责任链条”。坚持头雁领航，探索“书记项目”实施机制，紧扣“围绕中心、服务大局”，将重大任务、重点工作、重要改革融入项目范畴，指导机关基层党组织立足本职本业选取工作痛点难点立项攻坚，书记作为项目第一责任人带领党员干部参与项目实践，构建“支部作示范、书记攻难关、党员创佳绩”工作格局，以党建推进工作、解决问题、提高实效。坚持群雁齐飞，持续健全机关党建引领服务保障体系，分行业领域划定党员责任区，设立党员先锋岗，组建党员先锋队、党员服务队，实行亮牌上岗，将党员先锋模范作用具体化、岗位化，引导机关党员争当业务能手、服务先锋、创新标兵、作风模范。坚持雁阵赋能，制定机关党组（党委、党工委）、直属党组织、党支部书记、副书记、委员“三级九岗”责任清单，明确部门党组（党委）履行机关党建主体责任，机关各基层党组织当好主角、履好主责、抓好主业，形成齐抓共管的工作合力，把高位推动层层转化为高效落实。